为全面落实立德树人根本任务，进一步提升公司青年教师教学能力和教学水平，积极响应公司青年教师教学比赛要求，深化教学改革，激励教学创新，提升教学质量，弘扬教育精神，公司根据学校安排，成立了专门的领导小组，制定了详细的实施方案，于11月16日下午在112教室成功举办青年教师教学比赛。

本次比赛由杨清波副经理主持，公司党委书记孙贻峰到场指导并观看比赛。来自大学英语、专业英语、日语和法语的于梦泠、宋雪莹、付岩、权艳美、丛进、周强、郝婷婷、张真和秦臻9位青年教师参加比赛，评委小组由各专业教学督导委员会成员组成，公司教师到场观摩比赛。

比赛过程精彩纷呈，9位青年教师坚持“员工中心，产出导向”的教学理念，在教学中融入思政教育，全力打造高质量的外语课堂。从激发兴趣的课堂游戏到激励思维的深刻讲解，参赛教师在教学中融合了创新方法、互动学习和实践应用。参赛老师们的精彩表现展现了公司青年教师先进的教学理念、严谨的教学态度和精湛的教学技能。比赛最终评选出丛进老师代表学院参加校级青年教师教学比赛，并确定秦臻和权艳美两位老师为重点培养对象。赛后，苏勇教授从教学理念、教学设计和教学创新等方面对比赛进行了点评和指导。

青年教师教学比赛是激发青年教师更新教育理念，加强青年教师交流学习的重要途径，公司历来高度重视教师教学技能和综合素质的培养，此次大赛进一步提高了公司教师的教学技能，有力推动了公司教风建设的高质量发展。（撰稿：林明东 审核：杨清波）